ENTREVISTA CON MARÍA DE LA LUZ ROCHA HERNÁNDEZ,
SECRETARIA DE ACCIÓN PARA LA MUJER

Ma. de Lourdes Rosas Martínez

¿En un contexto tan especial como el que hoy se da, qué significa para ti ocupar el cargo de la Secretaría de Acción para la Mujer para este periodo 2011-2014?

 -Bueno, antes que nada quiero decirte que haber participado en el proceso de la elección fue una experiencia muy enriquecedora, la cual disfrute enormemente; fueron seis semanas de un trabajo intenso, donde el único objetivo era hacer todo lo que estuviera en nuestras manos para lograr que ganara la Planilla de la Corriente Roja. Aunando a un gran esfuerzo tuvo grandes recompensas, y quiero aprovechar este medio para agradecer a todos, pues recibí el reconocimiento, apoyo y felicitación de mis compañeras y compañeros, y creo que el trabajo desarrollado en mi trayectoria sindical, 3 periodos como delegada sindical, tres veces integrante de la Comisión revisora, adjunta en la Secretaria de Conflictos Administrativos, integrante de la Comisión de Honorarios, colaboradora en la Secretaría General y mi participación en la Comisión de CENDI y Jardín de niños, rindieron sus frutos, y estoy convencida que el trabajo y la participación decidida siempre ofrecen excelentes resultados.

Después, a partir de haber ganado las elecciones y tomar protesta, ¿qué significa para mí estar al frente de esta Secretaría? Bien, representa una gran oportunidad y un gran compromiso ante mis representadas, que como bien saben las mujeres en la UNAM somos más del 51%; pues necesariamente queremos ofrecer una nueva etapa, un nuevo trabajo y hacer y desarrollar toda una nueva experiencia, desarrollar un trabajo con gran responsabilidad y dar respuesta a la problemática de las mujeres trabajadoras universitarias lo cual es todo un reto.

 ¿Qué metas te has planteado ante este reto?

 -Las metas a cumplir en mi proyecto de trabajo están enfocadas de manera inmediata a atender los eventos del Día del Niño y del Día de las Madres; para ello, realicé una reunión con las comisionadas de Acción para la Mujer de cada dependencia el pasado martes 17 de mayo, en el auditorio de las Comisiones Mixtas. Dicha reunión tuvo por objeto presentarme ante las compañeras comisionadas, formar un directorio de las mismas, así como recuperar el padrón de mujeres y el de los hijos de las trabajadoras, ambos necesarios para poder realizar los eventos correspondientes y poder iniciar de manera coordinada los trabajos. El evento del Día del Niño se llevará a cabo a mediados de este mes y el de las madres lo realizaremos después del periodo vacacional.

 Del mismo modo, en las sedes de Cuernavaca, Morelos y Juriquilla, Querétaro se han hecho estas reuniones con las compañeras comisionadas, con el mismo procedimiento de presentarme y ponerme a su disposición, me he llevado algunas sorpresas en cuanto al trabajo realizado en esta secretaría pero yo les digo a las compañeras que este es otro momento que demos vuelta a la página e iniciemos una nueva etapa; Un nuevo trabajo, que estoy abierta a escuchar sus planteamientos y propuestas con la idea de construir conjuntamente este proyecto de trabajo.

 Mi proyecto de trabajo tiene en primer término dar atención en nuestras oficinas de Centeno 145- segundo piso, en un horario de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y de 9:00 a 16:00 horas los viernes. Como objetivos a corto plazo planteo desarrollar una serie de acciones dinámicas con las comisionadas de Acción para la mujer, sensibilizarlas y capacitarlas en lo que debe ser su función; les digo que cada una es un engrane y debemos trabajar como una maquinaria, como un solo equipo.

Así mismo, me parece que es muy importante a este respecto desarrollar un calendario de cursos de desarrollo humano, tales como autoestima, manejo de conflicto, conocimiento de sus derechos, clausulado del CCT, así como derechos humanos, Constitución, Ley Federal del Trabajo, etcétera, para que puedan desarrollar de mejor manera su gestión; con ello, proporcionar a las compañeras la seguridad en sí mismas y en su labor, para que tengan los elementos y puedan hacer frente a los conflictos que se presenten en sus dependencias en relación con la problemática de la mujer, como defender sus derechos ante la administración con conocimiento pleno de éstos.

 Paralelamente, me estoy planteando echar andar el CIDEG (Centro Integral de Desarrollo con Equidad de Género) con toda su estructura, para dar atención a las compañeras y compañeros que acuden a este centro ya que contará con trabajadora social, abogada, médica ginecóloga, psicóloga, que puedan brindar la ayuda oportuna o canalización adecuada hacia la institución requerida.

 El CIDEG y la Secretaría de Acción para la Mujer encaminarán sus pasos a generar un proyecto de trabajo integral que atienda la problemática de la mujer, pero sobre todo que pueda ofrecer las herramientas de defensa, y autoayuda para prevenir situaciones de riesgo laboral, de acoso y hostigamiento, de violencia en el empleo o intrafamiliar, y también –muy importante– prevenir los riesgos de salud y de enfermedades propias del género, derivadas de la situación de agotamiento y estrés en que a veces se encuentra la mujer por esta doble jornada de trabajo que debe realizar, lo cual la lleva a presentar cada día más propensión a enfermedades tales como hipertensión arterial, diabetes, cáncer de mama, de ovario, cérvico-uterino, osteoporosis, osteoartritis, etcétera; aprendizaje y conocimiento de su cuerpo, promover un programa de salud con actividades deportivas, recreativas, y de superación personal.

Con respecto a la actividades recreativas, tanto para las mujeres como para los niños, pretendo desarrollar festivales culturales que nos permitan ofrecer una gama más amplia de actividades culturales y recreativas que satisfagan la diversidad de gustos y que se lleven a cabo en nuestras máxima casa de estudios, donde se encuentra la cuna de la ideas, el arte y la cultura.

Como puedes ver, la agenda para la Secretaria de Acción para la Mujer pretende desarrollar una nueva política de género; existen muchas tareas a desarrollar a corto, mediano y largo plazo y estamos ocupándonos con mucha responsabilidad y compromiso para dar una merecida respuesta a nuestras agremiadas. Para ello, también ya estamos estableciendo los enlaces correspondientes con instituciones tales como el Instituto de la Mujer, la Facultad de Psicología, la Facultad de Medicina, el Hospital General, la Comisión de Derechos Humanos, el programa de Género de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, la Facultad, de Derecho, así como con el Programa Universitario de Genero de la UNAM.

¿Qué les dirías a las compañeras trabajadoras universitarias?

 -Sólo me resta decir a las compañeras y universitarias, que nos demos la oportunidad de conocernos de que conozcan mi trabajo y que éste será el fruto de lo que construyamos conjuntamente en una perspectiva de género.