Las mujeres universitarias opinan

Daya Valdovinos Sánchez

Teresa Rodríguez
Los inicios políticos de la compañera son en el 1984, ha sido delegada 3 veces, a integrado las comisiones autónomas y por el momento es comisionada contractual. ¿El papel que desempeña la mujer en el STUNAM? Las mujeres son básicas, ellas asumen el papel no sólo de trabajadoras, además son participes de las acciones que se desarrollan en el sindicato ya que asisten a las marchas, mítines, asambleas, su integración en el esquema sindical es primordial. ¿Cuáles son tus apreciaciones de la Nueva Ley de Violencia? Hay avances cree que seguirán y más proyectos que varias asociaciones de mujeres y partidos políticos impulsaran. ¿En tu que hacer político cuales son los problemas a los que te has enfrentado? Dentro del sindicato hay machismo, por que desde el momento que tu quieres aspirar a un espacio dentro del comité ejecutivo y por ser mujeres no te dejan avanzar; lo vivimos todas y lo seguimos viviendo, cuando tu quieres sacar tu proyecto político, te dicen que si y te dejan en el olvido; considero que al ser mayoría los hombres en el comité ejecutivo no dejan tan fácilmente participara a la mujer en los espacios trascendentales de STUNAM. ¿Que opinión tienes que una mujer dirija el STUNAM? Creo que es esencial, la mujer es muy capaz, inteligente y lo primordial es que la mayoría de las mujeres se desarrollan en todas las fuerzas políticas que integran el STUNAM; el contar con una secretaria general sería lo óptimo, ya que el trabajo noble y comprometido de la mujer se reflejaría en la dirección del sindicato.

Susana Lozano.
Los inicios de la compañera en el STUNAM son de 1997 donde es delegada y posteriormente compite para las comisiones autónomas y después candidata para Tabuladores y de ahí pasa al Comité Ejecutivo como adjunta en Deportes, y actualmente estoy en la comisionada ¿Cuál es el papel que desempeña la mujer en el STUNAM? Un papel muy fundamental me atrevería a decir sin ofender al genero masculino que somos el factor más importante y el piloto de toda la universidad sin minimizar los trabajos de nadie y la gente esta esperando que le demos la oportunidad a compañeras que traen trabajos maratónicos en sus dependencias por que creo que todavía hay mucho potencial para dar. ¿Tu opinión sobre La Nueva Ley de Violencia? Falta mucho por ampararnos como mujeres siguen haciendo leyes pero las siguen violando no las aplican como tal y en particular estaremos echando ojo de todas aquellas senadoras, diputadas federales, locales y las que están en cargos menores hagan un esfuerzo por sacar todo esto adelante, pero nos estamos destrozando mas entre mujeres que los propios compañeros y esto es un factor que a venidos a infectar todo esto rollo de lucha. ¿En tu que hacer político cuales son los problemas en los que te has enfrentado?
En lo misógino que son los hombres y en mi persona en pertenecer a un grupo político, ser pareja de un compañero sindicalista y te afecta por que no reconocen tu trabajo. ¿Que opinión tienes que una mujer dirija el STUNAM? Hay compañeras preparadas para dirigir la organización sindical, ya que la experiencia que se obtiene durante la organización y dirección diaria de la familia te permite desarrollar diversas actividades, como administradora, política, abogada, etc, es decir que la gran responsabilidad que la mujer tiene, genera la capacidad suficiente para incidir y dirigir al STUNAM.

Imelda Olmos Navarro
Se desarrolla durante la huelga estudiantil del 1999, ya que conforma el CGH de la ENEP ACATLAN, y despierta su interés en participar activamente en la política que se desarrolla dentro de la UNAM, participando en la actualidad activamente en los procesos políticos que se generan en el STUNAM. ¿Que papel tiene la mujer en el STUNAM? Es fundamental dentro de la organización sindical más del 50 % de los miembros del sindicato son mujeres y su actividad es básica ya que desempeñar dos trabajos la familia y laboran dentro de la UNAM y esa no es tarea fácil; además te enfrentas a diversas adversidades, ya que no se reconocen las capacidades de la mujer, pero si hay capacidad de desarrollo dentro del organización sindical y las cualidades de la mujer son, tolerancia, intuición, trabajo, disciplina, tenacidad, etc. y permite que las mujeres tengamos las habilidades suficientes para saber que rol desarrollo la mujer dentro de cualquier organización social. ¿Qué te proyecta la nueva Ley de Violencia? La situación en cuanto a protección contra la violencia para las mujeres, es más favorable a nivel central, no tanto fuera del área metropolitana; se debe de agrupar a las mujeres para realizar foros, conferencias y dar a conocer los cambios que favorecen a la mujer y las leyes generadas para protegen a las mujeres, no conozco la ley a fondo pero la iniciativa es importante, hay que conocerla realizando conciencia en la mujer, para que se denuncie la violencia; igualmente estamos obligadas a ser participes del cambio estructural de la sociedad y vivir en una sociedad sin violencia; que se genere el respeto necesario para nosotras, además del reconocimiento que la mujer a logrado a pesar de los pesares, demostrando que tiene la firmeza necesaria para salir avante y hacer mediante esta ley que se respete el desarrollo constante de la mujer dentro de las actividades cotidianas en las diversas instituciones y organizaciones sociales. ¿Cuáles son los principales problemas que has enfrentado como participante política en el STUNAM? La no aceptación de los hombres y no admiten que te involucres en las actividades políticas, debes usar tus habilidades aprendidas como conciliadora en la familia, haciendo conciencia en tu raza para que te entiendan y lograr desarrollar tu actividad política; un ejemplo es: yo le planteo a mi esposo; - yo estudie la carrera de ciencias políticas en la UNAM y no puedo dedicarme a otra actividad- por ello considero que es importante convencer a los hombre de las capacidades reales de la mujer y la preparación constante que tenemos y las capacidades probadas para desempeñar cualquier puesto dentro de la organización sindical y familiar; además tenemos la capacidad de no ser tan corruptibles y poder desempeñar una actividad más transparente, dando confianza a la sociedad, esto se deriva de que somos figuras publicas y principalmente somos la figura modelo de la familia y esto genera principios y normas más difíciles de quebrantar para las mujeres, además de las condiciones de liderazgo que debemos adoptar para dirigir una familia. ¿Qué opinas de que una mujer sea la dirigente del STUNAM? Debemos buscar la estrategia política para que las mujeres podamos tener una dirigente en la secretaria general del sindicato, hay compañeras que cumplen con los perfiles necesarios para conducir los hilos políticos del STUNAM; además de saber que la mujer tiene un coherencia política; eso permite que tengamos una visión más objetiva y critica de las actividades que desempeñamos como lideres dentro del cualquier organización; considero que estamos más que listas para tomar ese reto y Salir triunfadoras.

Remedios Bernal
Como cualquier trabajadora con inquietudes en 1980 en Tienda Acatlán empezó participando en marchas y mítines su primer cargo fue comisionada como el primer turno en la tienda. ¿Cuál es el papel que desempeña la mujer en el STUNAM? La lucha inicia con las mujeres en cualquier sindicato y el país entero llevando la batuta en las dependencias invitando a los compañeros varones a luchar incansablemente por las mejoras sindicales y sociales. ¿Qué te proyecta la nueva Ley de Violencia? Cualquier cosas que sea aprobada para las mujeres es muy importante, la nueva ley es algo de no debe legislarse debe darse por derecho. ¿Cuáles son los principales problemas que has enfrentado como participante política en el STUNAM? Hay una gran apatía por los trabajadores no alcanzamos a entender que la lucha no es nada más por el espacio en tu dependencia la gente debe entender que el país esta convulsionando que nosotros como ciudadanos no hacemos lo que tenemos que hacer y es dar una mejor sociedad a nuestros hijos y que sepan que la situación es difícil por el gobierno espurio que tenemos y debemos luchar por un país más democrático. ¿Qué opinas de que una mujer sea la dirigente del STUNAM?
La mujer es una punta de lanza la mujer dirigiendo al stunam o cualquier sindicato es primordial nosotras tenemos derecho gual que cualquier compañero varón y meparece excelente que cualquier mujer dirija el Stunam

Enriqueta García Corona
Una mujer por la lucha sindical inicia en el Steunam y su trabajo sindical empieza en 1971 y hasta la fecha sigue trabajando para el sindicato. ¿Cuál es el papel que desempeña la mujer en el STUNAM?

Es importante considero que el sindicato tiene el 50% más uno de las mujeres, hay unas muy luchadoras y disididas a enfrentar los problemas laborales o problemas familiares sin embargo hace falta más apertura. ¿Qué te proyecta la nueva Ley de Violencia? Es buena, yo como abogada también trabaje en un grupo para ayudar a las mujeres maltratadas y en esa época en 1986 existían muchos casos de violencia y maltrato hacia la mujer, en el Stunam se ha luchado y ganado algunos conceptos que nos han ayudado a exigir el respeto como mujeres en el área laboral en el hostigamiento sobre todo. ¿Cuáles son los principales problemas que has enfrentado como participante política en el STUNAM? A veces dependen con quien te enfrentas por hay universitarios o autoridades que si te respetan, pero hay otros que te hacen a un lado porque eres mujer y tu no piensas y yo si exijo que me respeten por que pensamos. ¿Qué opinas de que una mujer sea la dirigente del STUNAM? Creo que el sindicato le falta prepararse un poco más, como persona el sindicato puede ser dirigido por una mujer, sin embargo tenemos muchos problemas machistas todavía no se despende esa figura, el hombre dice yo soy el que dirige las mujeres si piensan pero todavía no pueden dirigir a eso si nos hemos enfrentado muchas ocasiones.

Mary Carmen Hurtado
Desde 1992 cuando cerro la Dirección de Información hoy Comunicación Social por una demanda de personal de confianza que hasta la fecha sigue.

¿Cuál es el papel que desempeña la mujer en el STUNAM? Yo no estoy por una lucha de genero ni considero que en el Stunam sea una lucha de genero tenemos ya una lucha igualitaria donde estamos en igualdad de condiciones. ¿Qué te proyecta la nueva Ley de Violencia? Si se necesita una ley en contra de la violencia sobre todo de los grupos más vulnerables y no solo deben ser consideras nadamas las mujeres también los niños. ¿Cuáles son los principales problemas que has enfrentado como participante política en el STUNAM? A las del contrato Colectivo de Trabajo pero las hemos superado todas y cada una por ejemplo la problemática de que no se tiene una cultura de heredar y dejar los derechos a la hora de fallecer los trabajadores esa situación deja en desventaja a las viudas y lo de la bronca de la Ley del Issste desde el 2003, cuando fue modificada la Ley donde ya no son compatibles la pensión de jubilación para las mujeres y la pensión por viudez las empatan y en consecuencia ya no tienes derecho a la otra pensión. ¿Qué opinas de que una mujer sea la dirigente del STUNAM? Que dirija una gente que lo haga bien y no es un problema de genero si no de que sea honrada y de actitudes políticas de trayectoria.

María de Los Ángeles López González
Tengo 30 años trabajado en la UNAM, me desarrollo en el Instituto de Astronomía, conozco durante mi estancia laboral a investigadores notables de los cuales aprendo mucho, muchos de ello miembros de la junta de gobierno de la UNAM, lo más admirable para mí es que son persona connotadas dentro de la ciencia y reconocidas al nivel nacional e internacional, de ahí mi admiración e interés por el sindicalismo, los investigadores formaron parte del STUNAM, por eso mi inquietud de estar dentro de esta estructura sindical, logro ser delegada en el año de 1988, me toca la huelga y la desilusión de no lograr nada durante esta lucha, me replegó un poco por atender a la familia, y regreso a ser una vez más delegada, dentro de los logros notables es que solo hay una persona de confianza dentro del instituto de astronomía. En la actualidad me desempeño dentro del sindicato todo ello derivado de la participación en comisiones con miembros del comité ejecutivo, además organizó la liga de futbol de veteranos, asisto a la Secretaria de Finanzas, además a la caja de ahorro, formo partes de la Comisión de Servicio Social y trabajo con convicción en el STUNAM.

¿Cuál es el papel que desempeña la mujer en el STUNAM? Desafortunadamente todavía no alcanzamos el 50 % de mujeres dentro de la organización sindical, nos falta decisión y capacitarnos para ocupar puestos estratégicos dentro del STUNAM, es necesario contar con los conocimientos que faciliten el ser líderes, ya que la mujer tiene las aptitudes precisas para desarrollarse en el sindicato, tenemos diversas tareas, somos amas de casa, secretarias, gestoras, abogadas, consejeras, trabajadoras y militantes sindicales. ¿Qué te proyecta la nueva Ley de Violencia? Estoy en contra de la violencia, y considero que el dialogo es la forma correcta para resolver los conflictos, la violencia esta en todas partes; una de las claves que debemos de considerar es que las cosas que realizamos debemos hacerlas por gusto, con alegría y respeto a los demás, es importante reconocer las cualidades y habilidades de los demás, siempre en un marco de tolerancia y respeto de ambas partes, considero que no es necesario llegar a esos extremos, pero en la actualidad es necesario contar con estas herramientas que protejan de la violencia a los individuos y resguarden sus derechos individuales. ¿Cuáles son los principales problemas que has enfrentado como participante política en el STUNAM? Principalmente la falta de respeto, el primer enemigo de la mujer es la mujer, considero que la envidia nos impide que nos desarrollemos y en la medida que no tengamos el respeto para los demás no permitirá que nos desarrollemos dentro de la organización sindical. ¿Qué opinas de que una mujer sea la dirigente del STUNAM?
Es muy interesante, además considero que debemos de tener la capacidad y determinación para llegar a la dirigencia del nuestro sindicato y reconozco que tenemos la capacidad para dirigir este sindicato.

Adriana Jiménez Real

La historia más reconocida sobre la conmemoración del 8 de marzo hace referencia a los hechos que sucedieron en el año de 1908, donde murieron calcinadas 146 mujeres trabajadoras de la fábrica textil Cotton, de Nueva Cork, en un incendio provocado por las bombas incendiarias que les lanzaron ante la negativa de abandonar el encierro en el que protestaban por los bajos salarios y las infames condiciones laborales que padecían.

También se reconoce como antecedente a las manifestaciones protagonizadas por obreras textiles el 8 de marzo de 1957 en Nueva York.

En el estudio realizado por Isabel Álvarez González y publicado bajo el título Los orígenes y la celebración del Día Internacional de la Mujer, 1910-1945, el incendio que se vincula con la celebración de esta fecha no fue el 8 de marzo sino el 25 de marzo de 1911, pocos días antes de la celebración del primer Día Internacional de la Mujer, en la empresa Triangle Shirtwaist.

La manifestación a la que muchas veces se hace referencia, no habrá ocurrido el 8 de marzo.

De 1908 ni de 1857, como muchas fuentes las señalan, sino el 27 de septiembre de 1909; a partir de noviembre de 1908 según otras fuentes, en el marco de una huelga de más de trece semanas de las empleadas y empleados del sector textil que realizaron en el East Side de Nueva York. Participaron más de 20 mil obreros, en su inmensa mayoría mujeres.

 Durante estas trece semanas padecieron hambre, ataque de provocadores y esquiroles, detenciones (mas de 600), despedidos, agredidos... pero consiguieron las peticiones reclamadas. El 8 de marzo de 1909 se convocó una manifestación exigiendo, de nuevo, mejoras de condiciones para las mujeres emigradas y la abolición de la explotación infantil así como el derecho al voto de las mujeres.

 Las historiadoras Liliane Kandel y Francois Picq afirman que el mito que sitúa la manifestación en el año de 1857 fue creado en 1955 para eliminar el carácter comunista que mas tarde adquiriría el Día Internacional de la Mujer.

 Aun así, tal y como reconoce la historiadora Mari Jo Buhle en su obra Women and American Socialism1870-1920 , el incendio de la Triangle Shirtwaist Company fue de una gran trascendencia en la historia social de Estados Unidos y del movimiento obrero y feminista al dar muerte a las obreras que en 1910, el año anterior al mismo, habian protagonizado la primera huelga llevada a cabo exclusivamente por mujeres en demanda de mejoras en su situación laboral.

Algunos datos…
 La mayoría de las 1.300 millones de personas que viven en la extrema pobreza en el mundo son mujeres.
 Por término medio, la mujer percibe un sueldo entre un 30 y un 40 por ciento menor que el que recibe el hombre por el mismo trabajo.
 En el mundo hay 130 millones de niños y niñas sin escolarizar. De estos, dos de cada tres son niñas.
 La mujer continúa siendo víctima de la violencia; la violación y la violencia doméstica siguen figurando entre las principales causas mundiales de discapacidad y mortandad de las mujeres en edad de procrear.
Fuente: Naciones Unidas

Juntas podemos

Nada es gratis. Han tenido que luchar mucho, desde los sufragistas de hace cien años hasta las que denuncian ahora el acoso sexual o laboral o la violencia en casa, pasando por la heroica generación que formaron las mujeres de la Republica. Desde aquellas 146 obreras textiles asesinadas en el incendio provocado durante una huelga en Nueva York en 1857 (que conmemoramos cada 8 de marzo) hasta las mujeres que se manifiestan hoy en todo el mundo reclamando sus derechos y proclamando su orgullo de ser mujer.
Habrá que seguir luchando cada día, pero hoy vas a descubrir que el mundo es sólo para ti. Y mañana también.

¿Por qué un día de la mujer

Las mujeres tienen un papel importante en la consecución de la paz y el progreso social. Su participación activa y en condiciones de igualdad respecto a los hombres, contribuye a la paz y la seguridad internacionales.

Naciones Unidas ha querido reconocer dicha situación y en ese sentido, desde 1977, los estados miembros celebran el Día Internacional de la Mujer.

Podría pensarse que la igualdad de la mujer beneficia principalmente a la mujer. Sin embargo, esto no es realmente así. Por ejemplo, el aumento de la escolarización de las niñas provoca un crecimiento en la economía de un país, que en el largo plazo beneficia a toda la sociedad.

Por desgracia, a menudo no se permite a las niñas acudir a la escuela en los países más pobres, precisamente aquellos a los que más beneficiaría el crecimiento económico.

En los últimos años se ha avanzado mucho en el acceso de las mujeres a educación y a una atención sanitaria adecuada. Muchos países han adoptado leyes y reglamentos que aspiran a garantizar la igualdad de oportunidades de la mujer y el respeto de sus derechos. ¡Pero aún queda mucho por hacer!

Las mujeres universitarias opinan

Daya Valdovinos Sánchez

Teresa Rodríguez
Los inicios políticos de la compañera son en el 1984, ha sido delegada 3 veces, a integrado las comisiones autónomas y por el momento es comisionada contractual. ¿El papel que desempeña la mujer en el STUNAM? Las mujeres son básicas, ellas asumen el papel no sólo de trabajadoras, además son participes de las acciones que se desarrollan en el sindicato ya que asisten a las marchas, mítines, asambleas, su integración en el esquema sindical es primordial. ¿Cuáles son tus apreciaciones de la Nueva Ley de Violencia? Hay avances cree que seguirán y más proyectos que varias asociaciones de mujeres y partidos políticos impulsaran. ¿En tu que hacer político cuales son los problemas a los que te has enfrentado? Dentro del sindicato hay machismo, por que desde el momento que tu quieres aspirar a un espacio dentro del comité ejecutivo y por ser mujeres no te dejan avanzar; lo vivimos todas y lo seguimos viviendo, cuando tu quieres sacar tu proyecto político, te dicen que si y te dejan en el olvido; considero que al ser mayoría los hombres en el comité ejecutivo no dejan tan fácilmente participara a la mujer en los espacios trascendentales de STUNAM. ¿Que opinión tienes que una mujer dirija el STUNAM? Creo que es esencial, la mujer es muy capaz, inteligente y lo primordial es que la mayoría de las mujeres se desarrollan en todas las fuerzas políticas que integran el STUNAM; el contar con una secretaria general sería lo óptimo, ya que el trabajo noble y comprometido de la mujer se reflejaría en la dirección del sindicato.

Susana Lozano.
Los inicios de la compañera en el STUNAM son de 1997 donde es delegada y posteriormente compite para las comisiones autónomas y después candidata para Tabuladores y de ahí pasa al Comité Ejecutivo como adjunta en Deportes, y actualmente estoy en la comisionada ¿Cuál es el papel que desempeña la mujer en el STUNAM? Un papel muy fundamental me atrevería a decir sin ofender al genero masculino que somos el factor más importante y el piloto de toda la universidad sin minimizar los trabajos de nadie y la gente esta esperando que le demos la oportunidad a compañeras que traen trabajos maratónicos en sus dependencias por que creo que todavía hay mucho potencial para dar. ¿Tu opinión sobre La Nueva Ley de Violencia? Falta mucho por ampararnos como mujeres siguen haciendo leyes pero las siguen violando no las aplican como tal y en particular estaremos echando ojo de todas aquellas senadoras, diputadas federales, locales y las que están en cargos menores hagan un esfuerzo por sacar todo esto adelante, pero nos estamos destrozando mas entre mujeres que los propios compañeros y esto es un factor que a venidos a infectar todo esto rollo de lucha. ¿En tu que hacer político cuales son los problemas en los que te has enfrentado?
En lo misógino que son los hombres y en mi persona en pertenecer a un grupo político, ser pareja de un compañero sindicalista y te afecta por que no reconocen tu trabajo. ¿Que opinión tienes que una mujer dirija el STUNAM? Hay compañeras preparadas para dirigir la organización sindical, ya que la experiencia que se obtiene durante la organización y dirección diaria de la familia te permite desarrollar diversas actividades, como administradora, política, abogada, etc, es decir que la gran responsabilidad que la mujer tiene, genera la capacidad suficiente para incidir y dirigir al STUNAM.

Imelda Olmos Navarro
Se desarrolla durante la huelga estudiantil del 1999, ya que conforma el CGH de la ENEP ACATLAN, y despierta su interés en participar activamente en la política que se desarrolla dentro de la UNAM, participando en la actualidad activamente en los procesos políticos que se generan en el STUNAM. ¿Que papel tiene la mujer en el STUNAM? Es fundamental dentro de la organización sindical más del 50 % de los miembros del sindicato son mujeres y su actividad es básica ya que desempeñar dos trabajos la familia y laboran dentro de la UNAM y esa no es tarea fácil; además te enfrentas a diversas adversidades, ya que no se reconocen las capacidades de la mujer, pero si hay capacidad de desarrollo dentro del organización sindical y las cualidades de la mujer son, tolerancia, intuición, trabajo, disciplina, tenacidad, etc. y permite que las mujeres tengamos las habilidades suficientes para saber que rol desarrollo la mujer dentro de cualquier organización social. ¿Qué te proyecta la nueva Ley de Violencia? La situación en cuanto a protección contra la violencia para las mujeres, es más favorable a nivel central, no tanto fuera del área metropolitana; se debe de agrupar a las mujeres para realizar foros, conferencias y dar a conocer los cambios que favorecen a la mujer y las leyes generadas para protegen a las mujeres, no conozco la ley a fondo pero la iniciativa es importante, hay que conocerla realizando conciencia en la mujer, para que se denuncie la violencia; igualmente estamos obligadas a ser participes del cambio estructural de la sociedad y vivir en una sociedad sin violencia; que se genere el respeto necesario para nosotras, además del reconocimiento que la mujer a logrado a pesar de los pesares, demostrando que tiene la firmeza necesaria para salir avante y hacer mediante esta ley que se respete el desarrollo constante de la mujer dentro de las actividades cotidianas en las diversas instituciones y organizaciones sociales. ¿Cuáles son los principales problemas que has enfrentado como participante política en el STUNAM? La no aceptación de los hombres y no admiten que te involucres en las actividades políticas, debes usar tus habilidades aprendidas como conciliadora en la familia, haciendo conciencia en tu raza para que te entiendan y lograr desarrollar tu actividad política; un ejemplo es: yo le planteo a mi esposo; - yo estudie la carrera de ciencias políticas en la UNAM y no puedo dedicarme a otra actividad- por ello considero que es importante convencer a los hombre de las capacidades reales de la mujer y la preparación constante que tenemos y las capacidades probadas para desempeñar cualquier puesto dentro de la organización sindical y familiar; además tenemos la capacidad de no ser tan corruptibles y poder desempeñar una actividad más transparente, dando confianza a la sociedad, esto se deriva de que somos figuras publicas y principalmente somos la figura modelo de la familia y esto genera principios y normas más difíciles de quebrantar para las mujeres, además de las condiciones de liderazgo que debemos adoptar para dirigir una familia. ¿Qué opinas de que una mujer sea la dirigente del STUNAM? Debemos buscar la estrategia política para que las mujeres podamos tener una dirigente en la secretaria general del sindicato, hay compañeras que cumplen con los perfiles necesarios para conducir los hilos políticos del STUNAM; además de saber que la mujer tiene un coherencia política; eso permite que tengamos una visión más objetiva y critica de las actividades que desempeñamos como lideres dentro del cualquier organización; considero que estamos más que listas para tomar ese reto y Salir triunfadoras.

Remedios Bernal
Como cualquier trabajadora con inquietudes en 1980 en Tienda Acatlán empezó participando en marchas y mítines su primer cargo fue comisionada como el primer turno en la tienda. ¿Cuál es el papel que desempeña la mujer en el STUNAM? La lucha inicia con las mujeres en cualquier sindicato y el país entero llevando la batuta en las dependencias invitando a los compañeros varones a luchar incansablemente por las mejoras sindicales y sociales. ¿Qué te proyecta la nueva Ley de Violencia? Cualquier cosas que sea aprobada para las mujeres es muy importante, la nueva ley es algo de no debe legislarse debe darse por derecho. ¿Cuáles son los principales problemas que has enfrentado como participante política en el STUNAM? Hay una gran apatía por los trabajadores no alcanzamos a entender que la lucha no es nada más por el espacio en tu dependencia la gente debe entender que el país esta convulsionando que nosotros como ciudadanos no hacemos lo que tenemos que hacer y es dar una mejor sociedad a nuestros hijos y que sepan que la situación es difícil por el gobierno espurio que tenemos y debemos luchar por un país más democrático. ¿Qué opinas de que una mujer sea la dirigente del STUNAM?
La mujer es una punta de lanza la mujer dirigiendo al stunam o cualquier sindicato es primordial nosotras tenemos derecho gual que cualquier compañero varón y meparece excelente que cualquier mujer dirija el Stunam

Enriqueta García Corona
Una mujer por la lucha sindical inicia en el Steunam y su trabajo sindical empieza en 1971 y hasta la fecha sigue trabajando para el sindicato. ¿Cuál es el papel que desempeña la mujer en el STUNAM?

Es importante considero que el sindicato tiene el 50% más uno de las mujeres, hay unas muy luchadoras y disididas a enfrentar los problemas laborales o problemas familiares sin embargo hace falta más apertura. ¿Qué te proyecta la nueva Ley de Violencia? Es buena, yo como abogada también trabaje en un grupo para ayudar a las mujeres maltratadas y en esa época en 1986 existían muchos casos de violencia y maltrato hacia la mujer, en el Stunam se ha luchado y ganado algunos conceptos que nos han ayudado a exigir el respeto como mujeres en el área laboral en el hostigamiento sobre todo. ¿Cuáles son los principales problemas que has enfrentado como participante política en el STUNAM? A veces dependen con quien te enfrentas por hay universitarios o autoridades que si te respetan, pero hay otros que te hacen a un lado porque eres mujer y tu no piensas y yo si exijo que me respeten por que pensamos. ¿Qué opinas de que una mujer sea la dirigente del STUNAM? Creo que el sindicato le falta prepararse un poco más, como persona el sindicato puede ser dirigido por una mujer, sin embargo tenemos muchos problemas machistas todavía no se despende esa figura, el hombre dice yo soy el que dirige las mujeres si piensan pero todavía no pueden dirigir a eso si nos hemos enfrentado muchas ocasiones.

Mary Carmen Hurtado
Desde 1992 cuando cerro la Dirección de Información hoy Comunicación Social por una demanda de personal de confianza que hasta la fecha sigue.

¿Cuál es el papel que desempeña la mujer en el STUNAM? Yo no estoy por una lucha de genero ni considero que en el Stunam sea una lucha de genero tenemos ya una lucha igualitaria donde estamos en igualdad de condiciones. ¿Qué te proyecta la nueva Ley de Violencia? Si se necesita una ley en contra de la violencia sobre todo de los grupos más vulnerables y no solo deben ser consideras nadamas las mujeres también los niños. ¿Cuáles son los principales problemas que has enfrentado como participante política en el STUNAM? A las del contrato Colectivo de Trabajo pero las hemos superado todas y cada una por ejemplo la problemática de que no se tiene una cultura de heredar y dejar los derechos a la hora de fallecer los trabajadores esa situación deja en desventaja a las viudas y lo de la bronca de la Ley del Issste desde el 2003, cuando fue modificada la Ley donde ya no son compatibles la pensión de jubilación para las mujeres y la pensión por viudez las empatan y en consecuencia ya no tienes derecho a la otra pensión. ¿Qué opinas de que una mujer sea la dirigente del STUNAM? Que dirija una gente que lo haga bien y no es un problema de genero si no de que sea honrada y de actitudes políticas de trayectoria.

María de Los Ángeles López González
Tengo 30 años trabajado en la UNAM, me desarrollo en el Instituto de Astronomía, conozco durante mi estancia laboral a investigadores notables de los cuales aprendo mucho, muchos de ello miembros de la junta de gobierno de la UNAM, lo más admirable para mí es que son persona connotadas dentro de la ciencia y reconocidas al nivel nacional e internacional, de ahí mi admiración e interés por el sindicalismo, los investigadores formaron parte del STUNAM, por eso mi inquietud de estar dentro de esta estructura sindical, logro ser delegada en el año de 1988, me toca la huelga y la desilusión de no lograr nada durante esta lucha, me replegó un poco por atender a la familia, y regreso a ser una vez más delegada, dentro de los logros notables es que solo hay una persona de confianza dentro del instituto de astronomía. En la actualidad me desempeño dentro del sindicato todo ello derivado de la participación en comisiones con miembros del comité ejecutivo, además organizó la liga de futbol de veteranos, asisto a la Secretaria de Finanzas, además a la caja de ahorro, formo partes de la Comisión de Servicio Social y trabajo con convicción en el STUNAM.

¿Cuál es el papel que desempeña la mujer en el STUNAM? Desafortunadamente todavía no alcanzamos el 50 % de mujeres dentro de la organización sindical, nos falta decisión y capacitarnos para ocupar puestos estratégicos dentro del STUNAM, es necesario contar con los conocimientos que faciliten el ser líderes, ya que la mujer tiene las aptitudes precisas para desarrollarse en el sindicato, tenemos diversas tareas, somos amas de casa, secretarias, gestoras, abogadas, consejeras, trabajadoras y militantes sindicales. ¿Qué te proyecta la nueva Ley de Violencia? Estoy en contra de la violencia, y considero que el dialogo es la forma correcta para resolver los conflictos, la violencia esta en todas partes; una de las claves que debemos de considerar es que las cosas que realizamos debemos hacerlas por gusto, con alegría y respeto a los demás, es importante reconocer las cualidades y habilidades de los demás, siempre en un marco de tolerancia y respeto de ambas partes, considero que no es necesario llegar a esos extremos, pero en la actualidad es necesario contar con estas herramientas que protejan de la violencia a los individuos y resguarden sus derechos individuales. ¿Cuáles son los principales problemas que has enfrentado como participante política en el STUNAM? Principalmente la falta de respeto, el primer enemigo de la mujer es la mujer, considero que la envidia nos impide que nos desarrollemos y en la medida que no tengamos el respeto para los demás no permitirá que nos desarrollemos dentro de la organización sindical. ¿Qué opinas de que una mujer sea la dirigente del STUNAM?
Es muy interesante, además considero que debemos de tener la capacidad y determinación para llegar a la dirigencia del nuestro sindicato y reconozco que tenemos la capacidad para dirigir este sindicato.