13
de agosto de 2007 Suplemento
# 11
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ENTREVISTA: 14º CONGRESO DE LA FDIM (extracto) Mercedes Medina Gamboa* Patricia Coñomán, Presidenta de la Confederación Mi nombre es Patricia Coñomán, yo soy mapuche. Soy dirigente sindical, represento a 7500 afiliados entre hombres y mujeres, pero el 75% de ellas son mujeres, (también) trabajo en el movimiento feminista en Chile en una coordinación, en el movimiento democrático de mujeres. Lo que a mí mas me preocupa es el movimiento sindical por su grandes retrocesos, que por lo menos ha ido teniendo en el ultimo tiempo, basados en el modelo neoliberal. Chile fue el laboratorio para implementar este modelo en Latinoamérica, por lo tanto todo lo que está pasando en Latinoamérica nosotros ya lo hemos sufrido, ya eso lo conocemos. Y esto empieza primero con la dictadura, sacando todos los derechos de los trabajadores, haciendo un nuevo código del trabajo donde casualmente lo único que no se tocó fue la protección a la maternidad en el ámbito de las mujeres trabajadoras, todo el resto se reformó. Después de derrotada la dictadura nos encontramos con gobiernos de concertación en donde hemos ido retrocediendo en nuestros derechos como trabajadores, primero a nivel global y se acentúan más en los de las mujeres trabajadoras, porque (en) la seguridad social en Chile como todo se paga, como todo es individual, no hay nada colectivo, entonces la seguridad social es individual. La mujer en Chile trabajaba hasta los 55 años, después aumentó hasta los 60 y hoy en día pretenden aumentarlo a 65. Ganamos mucho menos que los hombres, entonces no encontraron algo mas correcto que aumentarnos el tiempo en el trabajo, nuestra vida útil activa mas larga en ese periodo. Situación laboral de las chilenas Chile tiene el porcentaje más bajo de Latinoamérica de la introducción de las mujeres al mundo del trabajo y es exclusivamente por la cuestión de que no tenemos solucionado nuestro problema de donde dejar a nuestros hijos para trabajar. Nosotros somos el país que menos mujeres tiene trabajando en el mundo y además es el país donde mas flexibilidad hay en el trabajo, donde no hay contratos de trabajo, o sea tenemos trabajo por hora. Una mujer puede trabajar dos horas al día y no es considerada cesante por que el (…) pago por hora no alcanza siquiera al ingreso mínimo, por que además también hay que señalar que Chile no tiene salario mínimo, nosotros tenemos ingresos mínimos. Entonces es muy difícil, por que además en Chile mientras más educación la mujer tiene, es más la brecha salarial, entonces qué contradictorio, o sea un gerente de una empresa con una gerenta tiene el 45 % de salario (de diferencia), en cambio los obreros tienen nada más que el 20%. Esa es la condición que hoy en día estamos viviendo, por eso también vinimos a este congreso, hicimos un encuentro de mujeres sindicalistas aparte del movimiento de mujeres (en el) que también estamos todas insertas, para poder ver cómo hacemos las mujeres, porque seguimos siendo segregadas. Exigencias sindicales La Central Unitaria de Trabajadoras en Chile hizo un parlamento social y político, (…) estamos impulsando cinco puntos: final al sistema de exclusión binominal, por la previsión social de hombres y mujeres, por el verdadero derecho de negociar colectivamente, por verdad y justicia con los derechos humanos (todavía hay gente, nosotros solamente dentro de la Central Unitaria de Trabajadores en Chile tenemos 169 dirigentes sindicales detenidos-desaparecidos que no sabemos todavía donde están desde la dictadura). Bueno, el quinto punto es por que nosotros queremos que el Estado asuma el rol responsable con la sociedad, hoy día tenemos un Estado que no maneja nada, todo se ha vendido, no tenemos la luz, no tenemos el agua, las carreteras hay que pagarlas para caminar en ellas, o sea un mundo neoliberal al cien por ciento. Por lo tanto con esos cinco puntos estamos tratando de avanzar en un conglomerado que tome todas las organizaciones sociales mas los trabajadores y los universitarios, todo el sector estudiantil del país, esa es la realidad que tenemos hoy en día en Chile.
Durante el mes de junio se realizaron por fin los eventos del Día del Niño y del Día de la Madre para nuestras compañeras del Campus Morelos. El primero se realizó el 8 de junio en un centro recreativo con áreas verdes y alberca, en el que se presentó el show del Mago Frank y se dieron regalos para las hijas e hijos de nuestros compañeros. Para el segundo se realizó una comida el 29 de junio en el Instituto de Matemáticas y fue amenizado por un mariachi la cantante Silvia Pavón, delegada del CCH Oriente. Leticia Arteaga Morita
El Mago Frank en Morelos
Por otra parte te informamos que se están haciendo gestiones para desarrolla una etapa más de las Jornadas de Salud; en el mes de septiembre para la Zona Oriente y en noviembre para Ciudad Universitaria. Esperemos que las gestiones sean fructíferas y podamos emitir la convocatoria respectiva.
Escena de la obra “La que hubiera amado tanto”
Directorio: Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México Ing. Agustín Rodríguez Fuentes Consejo de redacción. Colaboraciones Correo electrónico: stunam_genero@yahoo.com.mx |
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Como parte de la puesta en marcha del Centro de Desarrollo Integral para la Mujer del STUNAM, la Secretaría de Acción para la Mujer ha desarrollado proyección de películas con contenido de género, obras de teatro y talleres. Puedes consultar el calendario de actividades con tu Delegación Sindical, con las Subcomisionadas o directamente en las oficinas sindicales de Centeno # 145 en el 2° piso. En breve se comenzará un programa de atención para la salud a partir de la realización de algunas pruebas diagnósticas como la de colesterol, triglicéridos, próstata, e incluso de VIH. 
