VII Seminario: El Sindicalismo Académico Universitario en México y Latinoamérica

J. Antonio Muñoz M.

Convocado por la Secretaria General y la Sección Académica del STUNAM, el 22 de mayo y con la participación del Doctor en Ciencia Política; Francisco Javier Aguilar García; Agustín Rodríguez, Secretario General, Dra. Raquel Socorro Guillén; Secretaria de la Carrera Académica,  Alberto Pulido Aranda, de Prensa y Propaganda, Lourdes Zea, de Organización Académica; Patricia Gutiérrez, de Asuntos Universitarios, Bruno Luna, de Organización Académica y José Refugio Palma, de Fomento a la Vivienda, Se realizó en las Comisiones Mixtas Contractuales el VII Seminario Académico STUNAM: Sindicalismo Académico Universitario en México y Latinoamericano.

Entre los temas a abordar, la presentadora del evento, Dra. Raquel Socorro Guillén, dijo, se tocará aspectos de sindicalización académica y estabilidad laboral, autonomía universitaria y el legado de reforma universitaria, así como educación de calidad y evaluación en la educación superior. Señaló, que con estas actividades se busca atender las perspectivas del Desarrollo Académico, con estas actividades al personal académico afiliado al STUNAM, en sus necesidades de información.

El Dr. Francisco Javier Aguilar, en su ponencia precisó, que el sindicalismo del Siglo XIX, en América Latina, se desarrolló ampliamente y a finales del siglo xx, Latinoamérica experimentó una transición dual que transformó el panorama político y económico de la región, aunque advirtió que se presentaron fenómenos como desaceleración de la economía, aumentó el desempleo, el empleo informal y la desigualdad; asimismo, hubo un declive de los movimientos sindicales; como resultado, surgieron nuevos movimientos sociales que se han manifestado en diversos países de Latinoamérica.

Precisó, que a partir de los años 1970 se ha caracterizado un debilitamiento del corporativismo tradicional y del Estado centralista fuerte, lo cual ha resultado en una nueva relación entre el Estado y la sociedad, que se ve reflejada en la movilización social e indicó que de los años 80s para acá, a habido cambio muy bruscos en América Latina, se puede observar ascensos y descensos.

Dijo, que el sindicalismo en México, en los años, 40 al 70 del siglo pasado, tuvo ascenso en las universidades y a partir de los años 80m el capitalismo se ha encargado de limitar los contratos colectivos, así como las condiciones de trabajo. Se refirió al STUNAM, donde no ha sufrido cambios importantes su Contrato Colectivo de Trabajo y mantiene una resistencia importante.

Estimó, que las organizaciones sindicales en México tienen importantes retos, entre ellos uno de importancia hacer crecer la fuerza sindical y realizar alianzas, pues estimó que solo juntos se podrá defender los interese de los trabajadores ante esta avalancha que es el capitalismo.
Dijo que las organizaciones internacionales están logrando incidir en el terreno laboral ante los gobiernos locales, por lo que llamó a los sindicatos a realizar de ser necesario alianza con el mismo gobierno para evitar imposiciones de fuera.

Lourdes Zea, se refirió a la necesidad de sindicalizar cada vez más a trabajadores, pues, estimó, que la fuerza laboral es la que realmente puede dar transformaciones importantes a un país. Dijo que el 10 por ciento de Población Económicamente Activa está sindicalizada y de ahí solo el 2 por ciento son independientes, por lo que llamó a impulsar la sindicalización.

Alberto Pulido, de Prensa y Propaganda, se refirió, a que los académicos e investigadores de la UNAM, han sido marginados, denunció que la problemática laboral de ese sector ha quedado en manos de funcionarios viendo siempre el interés de ellos y pocas veces el de los académicos e investigadores.
Dijo, a lo largo de la historia de la UNAM, grupos de docentes han encabezado luchas importantes para crear organizaciones sindicales con poco resultado. Por lo que manifestó, que se debe replantear las tácticas a seguir para ganar la titularidad del CCT Académico, a través de campañas de afiliación, lucha en defensa de la estabilidad laboral, definitividad y respeto a sus derechos laborales.

Apuntó que la Sección Académica del STUNAM, debe impulsar acciones para “lograr el fortalecimiento del personal académico el cual está íntimamente ligado a la transformación democrática de la UNAM.
Llamó a una serie de acciones como una Comisión de Análisis de afiliados académicos, reuniones nacionales para analizar la educación superior en México, luchar por una reforma al Estatuto del Personal Académico, luchar por el ingreso, promoción y regularización de ese personal, así, como abrir los cursos para obtener definitividad y hacer cumplir el Artículo 204, de apertura a concursos de oposición.

Para la Clausura, Agustín Rodríguez, expuso, para la organización sindical, el sector académico es muy importante y su problemática laboral tiene más de 50 años. Llamó a redoblar esfuerzos para incorporar a los académicos al STUNAM, y retomar, el rumbo de lucha compatido con ese sector.

Consideró que en la mayoría de las universidades el sector académico es beneficiado con algunos privilegios lo que ha traído como consecuencia poca organización y mínima lucha por sus derechos.
Propuso, que se busque como dar mayor certidumbre a los académicos, de responder ante la problemática que enfrentan. Estimó, para el buen desempeño de las actividades sindicales en el sector académico, donde existan problemas debe buscarse la solución, pues lo fundamental es trabajar, invitó, al área académica del STUNAM, a tener un mayor contacto con los académicos para tener un papel más participativo.