Como parte de las acciones programadas para la revisión salarial
Nutrida participación de contingentes de trabajadores en el mitin de Rectoría

J. Antonio Muñoz M.

Como parte de las acciones que la organización sindical realiza para una revisión salarial justa, el 17 de octubre, se desarrolló un mitin en la parte norte de la Torre de Rectoría, donde trabajadores y dirección sindical coincidieron en luchar por alcanzar un aumento salarial del 20 por ciento y solución a los planteamientos realizados por el Comité Ejecutivo, reflejados en el pliego petitoria paralelo.

Hacia las 11 de la mañana, los contingentes de trabajadores, arribaron a rectoría, algunos con mantas alusivas a la convocatoria, entre ellas se pudo observar a la Facultad de Ciencias, FES Aragón,  CCH Naucalpan, Vallejo, Centro de Ciencias de la Atmósfera, Trabajo Social, CENDI CU, Talleres de Conservación, Gaceta UNAM, Instituto de Investigaciones Sociales, Instituto de Investigaciones Filológicas, CELE, Palacio de Medicina, Dirección General de Bibliotecas, Juriquilla, FES Cuautitlán C1, Biblioteca Central, Preparatoria 3, Centro de Enseñanza para Extranjeros, FES Zaragoza C1, Instituto de Biotecnología, Coordinación de Humanidades, Veterinaria, Vigilancia, Instituto de Investigaciones Antropológicas, Universum, ENEO, Prepa 9, DGAE, Museo de la Luz, Medicina, Facultad de Economía, Dirección General de Presupuesto Universitario, bomberos, Dirección General de Planeación, DGOSE, CCH Azcapotzalco, Instituto de Investigaciones en Materiales, Temixco, Morelos, Facultad de Derecho, Instituto de Ingeniería, Facultad de Ingeniería, Facultad de Arquitectura, Instituto de Física, Oficinas Sindicales, Facultad de Química, Jilotepec, entre otras.

Adrián Pedrozo Castillo, Secretario de Actas, Acuerdos y Archivo, se refirió a las condiciones salariales en las que viven los trabajadores, dijo que el ministro canadiense se refirió a ese tema y es parte de lo que afecta las negociaciones del libre comercio. Expuso que eso debería avergonzar a los gobernantes mexicanos, pidió a los trabajadores universitarios continuar siendo punta de lanza, dijo que debe pelearse por un aumento superior al 7 por ciento pues en ese índice está la inflación.

José Castillo, Secretario de Previsión Social, consideró, que la revisión salarial debe ser atendida con la más amplia unidad de los trabajadores, entre los puntos que deben ser atendidos, señaló que algo que es prioritario es la recuperación de la materia de trabajo. Dijo que a la revisión se ha incorporado al pliego petitorio el hacer justicia a más de 1200 profesionistas por la invasión de la materia de trabajo, se pide transporte gratuito para los hijos de los trabajadores que están en Iniciación Universitaria, esto ayudara a muchos trabajadores, se refirió a los salarios de los trabajadores, a los que estimó, debe ser bien remunerado, dijo que debe ser respetado el salario de los trabajos, digno y justo.

Ernesto Ortiz, Secretario de Trabajo y Conflictos Académicos, pidió respeto por parte de la administración universitaria al sindicato de institución, llamó a defender el trabajo sindical académico en su desempeño cotidiano a los representantes sindicales académicos y que la administración local no intervenga en la vida sindical al promover la desafiliación a través de presiones en lo laboral.

Dijo que los académicos exigen el reconocimiento y respeto a los delegados académicos por parte de la administración universitaria para poder realizar cabalmente su trabajo, consideró, se debe exigir un plan de recuperación salarial para los académicos que están con un salario precario, llamó a todo el apoyo para salir de esa situación.

Otilia García Reyes, Secretaria de Relaciones y Solidaridad del Sindicato del Colegio de Bachilleres, apuntó, que el apoyo se hace necesario para alcanzar una buena remuneración salarial, estimó que la situación que priva en el país, requiere de la unidad de los trabajadores para alcanzar las demandas justas.

Silvia Ramos Luna, de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros, dijo que el apoyo es por alcanzar un salario justo que recupere el poder adquisitivo, dijo que este no se pide, se exige y solo con la lucha se puede alcanzar.

Daniel Zúñiga de la Coordinadora Nacional Plan de Ayala, estimó, que la UNAM ha sido punta de lanza en el desarrollo del país, en ciencia, tecnología pero se debe peguntar si ha correspondido a sus trabajadores, a una sola voz se hoyo no. Dijo que la solidaridad debe ser el arma de los trabajadores para enfrentar sus revisiones salariales y contractuales.

En su oportunidad Agustín Rodríguez, Secretario General, indicó que, se emplazó a huelga a la UNAM con una demanda del 20 por ciento, esto fue acordado en el XXXVI Congreso General del STUNAM, dijo, junto a esa demanda, está un pliego petitorio donde hay un número importante de agendas de trabajo.

Precisó, se emplazó a la UNAM por un aumento del 20 por ciento por ser una demanda legítima de los trabajadores, dijo que las políticas laborales impulsadas por el gobierno federal han sido equivocadas, debe tener un programa de recuperación salarial a nivel nacional, debe tener vías de desarrollo en la familia.

Dijo que producto del sismo del 19 de septiembre, en el caso de los trabajadores se les apoye con una vivienda digna, la solidaridad se promoverá para la vivienda digna y gratuita, es dinero de los trabajadores y ocúpese para los trabajadores.

Estimó, que el sindicalismo debe estar presente donde se diriman los intereses de los trabajadores, consideró que el entramado ideológico se disputa también en los medios de comunicación y en los centros de generación del conocimiento y la cultura en particular en las universidades. Rodríguez Fuentes, precisó, que los sindicatos defienden intereses y derechos como sujetos sociales, potencian valores y pautas de actuación en los espacios sociopolíticos y socioeconómicos, en un mundo globalizado donde se vienen expropiando los derechos de los trabajadores. Rodríguez Fuentes, estimó, que sólo la organización de los trabajadores y su fuerza pueden hacer posible la detención de estas medidas que van en contra de los trabajadores.