Entregó el STUNAM emplazamiento en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

J. Antonio Muñoz M.- Con la participación de los delegados sindicales, el Comité Ejecutivo, integrantes de las comisiones autónomas y contractuales, así como los 33 representantes designados para estas negociaciones y funcionarios sindicales, el 2 de octubre se entregó el emplazamiento a huelga en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, con lo que inicia la lucha de nuestra organización por mejor salario: la petición considera el 20 por ciento de aumento salarial.

Hacia las 11:20 de la mañana los convocados por el Consejo General de Representantes hicieron acto de presencia en las afueras de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, quienes con el cuerpo de abogados del STUNAM, Comité Ejecutivo y representantes sindicales, se trasladaron al Auditorio de la dependencia donde fueron recibidos por el Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

En su oportunidad, Agustín Rodríguez, Secretario General del STUNAM, manifestó que fueron convocados para la entrega del emplazamiento a huelga por revisión de salarios, y recordó que los tiempos legales vencían el día 30 de septiembre producto de un decreto que emitió la Junta de Conciliación, por lo que fueron recorridos cinco días.

Llamó a que en ese mismo momento corriera el traslado para desarrollar una revisión cuidadosa responsable y que permita buscar los acuerdos que resuelvan el conflicto. Los representantes del STUNAM en la Junta, Guillermo Ortega y Vicente Morales, que han estado al pendiente de la reunión con el presidente de ésta, señalaron que es referencia que esté ahí el funcionario que la encabeza.

Por su parte, el maestro Jorge Alberto Zorrilla Rodríguez, quien preside la Junta de Conciliación y Arbitraje, indicó que se hace necesaria la comprensión y disposición ante los acontecimientos tristes del 19 de septiembre pasado, en la CDMX y los estados de la república. Dijo que la Junta tuvo una suspensión temporal mientras se tenía el compromiso de revisar las instalaciones y agradeció el mantener un contacto cercano con la dirigencia del STUNAM; dijo que se dio instrucciones a asuntos colectivos para que se reciba el documento y conminó a que mediante el diálogo con la administración universitaria se llegue a un favorable acuerdo.

Con respecto al pliego paralelo que acordó el Consejo General de Representantes, dijo que va ayudar en la solución de unos problemas pendientes y ya está convenido con la administración de la Universidad para que sea recibido.

Entre los planteamientos que contiene el Pliego Petitorio está el solicitar la ratificación, continuación y mejoramiento del Programa de Recuperación Salarial, bajo el precepto del Programa de Calidad y Eficiencia y mantener la capacitación para los trabajadores.

En el marco de la revisión 2017 también se solicita la continuación de la mesa de negociación y de trabajo para la implantación de la Carrera Administrativa, para valorar la contribución del trabajador en su desempeño laboral y como un reconocimiento al mérito al compromiso con la Universidad Nacional. Se pide la instalación de una mesa para tratar la reubicación de trabajadores con estudios profesionales de nivel de licenciatura al puesto P96, de profesionista titulado.

Se pide continuar con los trabajos para el mejoramiento de la normatividad del Programa de Calidad y Eficiencia, así como atender los casos pendientes de resolverse dentro de la Comisión Mixta Permanente de Evaluación de la Calidad y Eficiencia. También se demanda la basificación de 10 plazas por tiempo determinado contratadas por seis meses en el edificio “D” de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales; se está pidiendo transporte para los alumnos de Iniciación Universitaria de la Preparatoria No. 2, del metro Ciudad Universitaria a la Escuela de Iniciación y viceversa.

Se solicita la construcción de la Casa de Asistencia del Trabajador Universitario, a partir del proyecto del STUNAM; asimismo, se pide acordar la regularización del pago por zona geográfica a los trabajadores adscritos al Centro de Enseñanza, Investigación y Extensión en Producción Porcina de la Facultad de Medicina Veterinaria, ubicados en Jilotepec, Estado de México.
Entre los trabajos tendientes a mejorar el Programa de Capacitación y Adiestramiento en el trabajo, se solicita la implementación en conjunto de los avances tecnológicos que la UNAM viene desarrollando en las diferentes dependencias, como son la automatización, uso de software, servicio de redes, entre otros aspectos relevantes.

Asimismo, piden acordar el compromiso por parte de la representación de la UNAM para que ésta aporte los equipos y personal necesario, para que el edificio de Zapata 779, perteneciente al STUNAM, sea habilitado y equipado para reestructurarlo como “Clínica Universitaria de Especialidades”. Se pide la atención de la problemática de seguridad en el campus universitario, así como de las dependencias que se encuentran instaladas en toda la República Mexicana, tomando como base la propuesta de la organización sindical ya presentada.

Se solicita a la UNAM acordar un proyecto itinerante denominado Salud Laboral, garantía de productividad universitaria, el cual se realizará en acuerdo institucional con la ENEO, ISSSTE y la UNAM, que consiste en calendarizar la asistencia de un grupo de profesionales de la salud, que en nuestro centro de trabajo puedan realizar estudios médicos a fin de detectar enfermedades como la diabetes, toma de presión, prueba de glucosa, entre otras enfermedades.