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MESA 3: POLÍTICA ACADÉMICA Y REFORMA UNIVERSITARIA.

M3.1. Relatoría de los acuerdos sin derecho de minoría: (Acuerdos que se ratifican):

Tema 1: Política Educativa en México y educación en la UNAM.

La reorientación del sindicalismo.
La consolidación laboral académica.
Proyecto del STUNAM.
Elementos para la Reforma del Estatuto del Personal Académico.
Elementos para la Reforma al Estatuto General.
Solución de la problemática universitaria y la educación general en México.
La Reforma de la UNAM.
Los elementos fundamentales que el STUNAM debe desarrollar para la Reforma de la educación la UNAM y la educación nacional.
Se reitera la defensa de la universidad pública.
Nos manifestamos en contra de las reformas estructurales neoliberales que afectan a los trabajadores.-
Efectuaremos las acciones necesarias para la creación de un Colegio Académico del STUNAM, que nos permita realizar ejercicios que lleven a analizar, discutir, confrontar, proponer, definir y orientar la vida académica, científica y cultural de la UNAM.
Se enfatiza la necesidad de exigir un mayor financiamiento para la educación, específicamente la asignación por lo menos del 8% del PIB.

Tema 2: Reforma al Estatuto del Personal Académico.

Dado que ya existe un documento intitulado “La posición del STUNAM ante la reforma del EPA”, que fue aprobado en el congreso anterior; es necesario difundirlo a toda la afiliación.
Analizar los datos del cuestionario a los profesores, para hacer propuestas en cada categoría.
Publicar las ponencias de los foros del 2006 y 2007 sobre el EPA.
Proporcionar facilidades para la titulación de académicos: ayudantes de profesor, técnicos académicos y profesores de asignatura.
Que se abran a la brevedad posible los concursos de oposición a profesores de asignatura.
Regularizar las actividades de los técnicos académicos y abrirles concursos de oposición.

Entregar el documento de la posición del STUNAM respecto a las modificaciones del EPA al Consejo Universitario, la CECU y al Claustro.
Dentro del proceso de aprobación de la reforma del EPA debe incluirse la previa consulta y participación de la comunidad académica.
Se acordó la publicación de un desplegado que indique la posición de los académicos afiliados al STUNAM sobre las modificaciones al EPA. * (Se anexa desplegado al final de la relatoría de esta mesa).
Luchar porque los ayudantes de profesor no pasen a ser Becarios, como lo propone el Claustro.

Tema 3: Afectación de la Ley del ISSSTE al sector académico.

Se reiteró el rechazo a la nueva Ley del ISSSTE por diversos aspectos que afectan a los académicos, específicamente, se propuso su abrogación. También se propuso dar apoyo jurídico a los académicos que lo soliciten y promover el conocimiento completo de su contenido. Asimismo, se acordó impulsar actividades por parte de la sección académica del STUNAM sobre la Ley del ISSSTE.
Se acuerda la elaboración y colocación de mantas en todas las dependencias que manifiesten la posición de rechazo a la Ley del ISSSTE.
Se acuerda que se dé información por escrito sobre la Ley del ISSSTE y se promuevan foros informativos hacia los académicos.
Demandar cumplimiento a la UNAM de sus responsabilidades laborales en materia de seguridad social, especialmente que se revise el convenio de firma con el ISSSTE.
Dar seguimiento a los procesos judiciales de amparos contra la Ley del ISSSTE.
Se propone la elaboración por el CGR de un plan de acción en contra de la Ley del ISSSTE.

Tema 4: La política académica en el STUNAM.

Se expuso la demanda de que sean reconocidos oficialmente los delegados académicos del STUNAM en cada dependencia, por parte de las autoridades de la UNAM. Se propone que en la próxima revisión salarial administrativa se exija dicho reconocimiento.
Que los académicos afiliados del STUNAM participen en los consejos técnicos de cada dependencia.-
Se solicita que exista transparencia en las finanzas de la sección académica.
Se debe reforzar la afiliación de trabajadores académicos al STUNAM.
Exigir a las autoridades de la UNAM el respeto a la afiliación de los académicos en el STUNAM.
Pugnar por lograr que exista presencia de la sección académica en las dependencias.
Se insiste en la figura de sindicato de institución.
Que se le de formalidad a los acuerdos tomados en la reuniones sabatinas mensuales de la sección académica, realizándose reuniones extraordinarias cuando sea necesario.
Se propone que las reuniones sabatinas sean quincenales.
Se propone que las cinco carteras de la sección académica sean ocupadas sólo por académicos (resulta claro para todos los congresistas que ésta propuesta no se aprueba, puesto que deberá ser llevada a la Comisión de Estatutos para que esta en su caso la proponga para su discusión y aprobación definitiva en un Congreso General, tal como se establece en el actual Estatuto).

Tema 5: La política laboral académica.

Se debe reestructuración el Departamento Jurídico de la Secretaría de Trabajo y Conflictos Académicos, incrementando sustancialmente el número de abogados.
Fortalecer la defensa laboral de los académicos, mediante el trabajo de campo en las dependencias y promoviendo asambleas y reuniones de trabajo con los afiliados académicos.
Programar visitas a las dependencias foráneas, para contactar, afiliar y atender la problemática laboral y académica de los profesores.
Programación de todas las actividades de la sección académica y fortalecer el trabajo institucional con la coordinación de todas las secretarías académicas para la elaboración y presentación de un plan estratégico y que de inmediato se haga entrega de los respectivos programas de trabajo, con evaluaciones trimestrales.
Pugnar porque la situación especial de los trabajadores académicos de la Dirección General de Actividades Deportivas y Recreativas, sea regularizada de tal manera que puedan quedar incluidos en las diversas categorías del tabulador de este personal, con todas sus garantías legales y contractuales.

VOTACIÓN: LOS DELEGADOS DE LA PLENARIA DE RESOLUTIVOS RATIFICAN POR AMPLIA MAYORÍA, 0 VOTOS EN CONTRA Y 5 ABSTENCIONES TODAS LAS PROPUESTAS DE LOS CINCO GRUPOS TEMÁTICOS ANTERIORES.

M3.2. Relatoría de los acuerdos que pasan a la Plenaria con derecho de minoría (Acuerdos que se discuten y se votan):

NO HUBO NINGÚN ACUERDO CON DERECHO DE MINORÍA, POR TANTO NO SE DIÓ NINGUNA VOTACIÓN AL RESPECTO EN LA PLENARIA DE RESOLUTIVOS.

M3.3. Resolutivos especiales:

Dar nombramientos académicos a los docentes, investigadores, formadores y difusores del Centro Universitario de Teatro, del Centro Universitario de Enseñanza Cinematográfica, de la Dirección de Danza, a los miembros de OFUNAM, los coros universitarios, las entidades de Actividades Deportivas y Recreativas, con todos los beneficios contractuales y legales.
Crear la Facultad de las Artes.

VOTACIÓN: LOS DELEGADOS DE LA PLENARIA DE RESOLUTIVOS ACUERDAN POR AMPLIA MAYORÍA, CON 0 VOTOS EN CONTRA Y 5 ABSTENCIONES.

El STUNAM, representado en este acto por su máxima autoridad (XXVI Congreso General Ordinario), se hace partícipe, del reconocimiento de la UNESCO al Campus Central de la Ciudad Universitaria de la UNAM como Patrimonio Cultural de la Humanidad y a la vez se congratula de ello.

VOTACIÓN: LOS DELEGADOS CONGRESISTAS DE LA PLENARIA DE RESOLUTIVOS ACUERDAN APROBAR POR UNANIMIDAD ESTE RESOLUTIVO.

* DESPLEGADO (Transcripción).

POSICIÓN DE LOS ACADÉMICOS AFILIADOS AL STUNAM SOBRE LAS MODIFICACIONES AL ESTATUTO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNAM.

Los Académicos afiliados al STUNAM reunidos en el XXVI Congreso General Ordinario, recibimos una recopilación de Informes y Documentos del Claustro Académico para la Reforma del Estatuto del Personal Académico de la UNAM y sobre ello acordamos:

1. Continuar organizados en la defensa de los derechos laborales adquiridos y los ya consagrados en la Constitución y la Ley Federal del Trabajo.
2. El documento citado menciona que hay dos opciones para la categoría de ayudantes de profesor: mantenerlo como figura académica dentro del EPA o considerarlos como estudiantes en formación.
A este respecto nos pronunciamos porque los ayudantes de profesor no sean transformados en becarios porque tienen derechos laborales y sindicales, asimismo se desvaloriza el objetivo de formación docente.
3. Insistimos en que las categorías de profesores de asignaturas deben profesionalizarse mediante su reconocimiento como profesores de medio tiempo y tiempo completo.
4. El documento citado abunda en la necesidad de Evaluación a los profesores cuestión que siempre se ha realizado en la UNAM, sin embargo reiteramos nuestra petición de que los Estímulos obtenidos por dicha evaluación sean incorporados al salario.
5. Los Técnicos Académicos en la UNAM son discriminados en el ejercicio de sus derechos, por lo que reivindicamos su demanda de disfrutar del año sabático, igual que todos los profesores de carrera.
6. Nuevamente nos pronunciamos porque el proceso de aprobación del EPA incluya la previa consulta a la comunidad académica.
7. Se anexarán los acuerdos de la Mesa 3.

(Académicos afiliados al STUNAM. Sección Académica).

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